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中智集团召开第一期中央党校 中青年干部“十三五”规划建议座谈会

时间:2015-12-31 15:53:48 点击:886次

2015年12月18日下午,在中智集团中央党校第一期中青年干部培训班培训日程过半之际,集团召开了第一期中青年干部“十三五”规划建议座谈会。中智集团党委书记、总经理周强同志,中智集团党委委员、副总经理程功同志,中智集团总经理助理、人事部主任张杰同志出席了本次座谈会。座谈会由张杰同志主持。


中智集团召开第一期中央党校 中青年干部“十三五”规划建议座谈会


    座谈会上,中智集团在中央党校学习的第一期25名中青年干部结合自身所在业务板块和党校的学习成果,分为“海外业务、传统外包业务、人力资源咨询业务、知识产权服务业务”等四个小组,针对“创新发展、科学管理”等方面,对集团“十三五”规划和重点课题进行了思考,提出了建议。在听取学员发言后,周强同志就“中青年干部的使命和责任”“中智事业发展的愿景”“集团未来主营业务的重点安排和经营目标”等问题与学员们进行了交流互动。
    周强同志在座谈会上讲话,指出:第一期中央党校培训学员结合学习收获,联系工作实践,对集团“十三五”规划和重点课题进行了思考,提出了建议,做到了“学有所思、学有所悟、学有所用”。发言有见地、有思想、有深度,不仅展现了中智青年干部良好的精神风貌,也反映了中央党校培训班学习培训的良好成效。
    中青年干部充满生机活力,是推动改革发展各项事业的重要力量和希望所在。在国家全面建成小康社会的新时期和集团科学稳健发展的新阶段,面对着史无前例的机遇、竞争、压力和责任,中青年干部要自觉与集团同呼吸、共命运,主动承担起推动集团建设发展的历史责任。
    周强同志对本次参训学员提出了四点希望和要求:
    第一,要坚定发展信心。在全面建成小康社会的新时期,在把中国的中智建为世界的中智的宏伟蓝图中,在推进集团战略转型、稳健发展的新阶段,中青年干部一要坚定实现中智未来持续、稳健、健康发展的信心,做到“识大局、有抱负、敢担当、有作为”。在机遇与挑战并存的重要机遇期,把握住发展机会,实现中智的跨越式发展。
    第二,要增强责任意识。中青年干部要不断提升思想境界,培养胸怀全局的大格局和大视野,增强责任意识,传承和发扬中智人艰苦创业、踏实肯干、勇于担当的精神,积极投身实践,在挑战中抓住机遇,在创新中拓展空间,推动和实现中智事业的薪火相传和健康发展,实现建设百年老店的中智梦想。
    第三,要培养担当能力。集团党委对青年人才的培养非常重视,集团要为青年人才的成长成才创造条件,为你们干事创业提供平台、优化环境、创造机会,不断加强中青年干部的培养选拔和使用。中青年干部要努力修养品行、增长才干,通过持续的学习和实践不断提升担当的能力和底气,增强担当的勇气和魄力,学以致用,肩负起未来中智事业发展的责任和使命。
    第四,要争做中智未来事业发展的先锋。中青年干部是企业的未来和希望,肩负着重要责任,承载着历史使命。要以学促用、勤于思考,不断探索、勇于创新。尤其是“十三五”期间,集团面临更加激烈的市场竞争和更加深刻的体制机制变革,中青年干部更要冲锋在前,为集团的“十三五”规划的编制和中智未来发展蓝图的构建建言献策,成为促进集团发展战略实施的排头兵,成为未来推动中智事业快速稳健发展的先锋。
    座谈会上,第一期学员表示一定不辜负集团党委的厚望,学业完成后,将培训收获应用于工作中,在工作岗位上展现新风貌、新能力、新水平,以更加饱满的工作热情和更加扎实的工作作风,为落实集团战略发展目标贡献自己的一份力量。
(中智集团总经理办公室报道)

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