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中智集团副总经理,党委委员王旭应邀参加清华大学年度工作会议并做专题培训

时间:2017-04-12 10:15:49 点击:1197次

 2017年3月29日下午,中智集团副总经理王旭在清华大学校机关、后勤部门负责人会上,做了题为“工作计划的制定和执行”的专题讲座。清华大学党委常务副书记、副校长姜胜耀主持会议,清华大学校长邱勇做培训动员讲话。清华大学校机关、后勤各部门负责人150余人参加培训。


    
    2015年《清华大学综合改革方案》正式获批实施,标志全国高等学校综合改革正式启动。清华大学作为我国高等教育的排头兵和世界知名学校,其综合改革在全国高等院校探索发展规律和办学规律等方面具有示范意义。
    深入推进高校教学改革的过程,就是推进大学全面改革的过程,必须配套一系列改革,包括教育事务决策机制改革、教师管理评价改革、学位授予改革等。清华大学高度关注机关及后勤等各职能部门的职能优化与转变、跨职能部门的协作管理与推进等问题,希望以此为契机带动综合改革进入快车道。
    王旭副总经理以深入贯彻落实《清华大学综合改革方案》为出发点,将管理学相关理论与清华各部门工作实际相结合,对标世界一流大学的管理要求和标准,以终为始,系统设计,作了精彩的专题培训。通过解读综合改革方案的意义和目标,结合职能部门的管理特点,提出基于高校机关及后勤管理部门定位转变的工作思路,切实提高年度工作计划制定的实效。围绕机关及后勤部门负责人工作推进中面临的主要问题,融合管理思维与权责要求,解析职能部门之间如何构建协同机制、如何设定进度指标、如何进行教职工有效激励及考核等,与参会的各职能部门负责人深入交流和互动,获得好评。


    
    邱勇校长指出,这是近年来清华大学第一次,在校机关和后勤部门负责人的范围内举行专业培训,反响强烈。未来清华大学将以年度工作计划制定和考核评估为抓手,继续深入推进行政管理改革。


    
    期间,王旭副总经理还向邱勇校长、姜胜耀党委常务副书记、副校长介绍了中智集团的业务发展情况,双方就未来的合作方向进行了亲切交流,为下一步深化人力资源全方位合作奠定了良好基础。
(中智人力资源管理咨询公司 张铁梅报道)

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